山形県ワーク・ライフ・バランス憲章制定記念 男女いきいき・子育て応援推進セミナー

平成20年12月19日

今日は、お忙しいところ「男女いきいき・子育て応援推進セミナー」に多くの方にご参加いただき、心より御礼申し上げます。また、お集まりの皆様が日ごろ男女共同参画について意識を高く持っていただき、実践していただいていることに心から敬意と感謝を申し上げます。

今日は、まず「山形県ワーク・ライフ・バランス憲章」の制定記念ということで皆様にお集まりいただいた訳でございます。私たちは、少子高齢化社会を力を合わせて乗り切るため「全員参加型」の地域社会づくりをしよう、そのためには、男性も女性も、健常者も障がい者も、老いたる者も若き者も、力を合わせてやっていくため「ワーク・ライフ・バランス」という概念をしっかりと定めて、皆で意識を高め、皆様のように実践していただこう、と考えております。今回の山形県ワーク・ライフ・バランス憲章では、そうした意味を込めて7つの目標を定めております。是非この憲章が、県内の多くの企業、地域などで復唱、唱和され、身体の中に染み込むようなものになれば良いと願っております。

また、本日は、「男女いきいき・子育て応援宣言企業登録証授与式」も併せて行うこととなっております。これまで登録いただいた企業に加えて、本日新たに37社から登録いただくこととなり、登録企業は合計107社と、ようやく3桁を超えた訳でございます。これは大変な動きであり、こうした取り組みに日ごろご尽力されている皆様に対して、あらためて敬意と感謝を申し上げます。大変厳しい経済環境、とりわけ雇用情勢でありますが、このような輪が県内で広がり、一つひとつ積み重なって、皆様の企業に良い人材が集まるきっかけになればと思います。これからも是非、この登録制度の輪が県内に広がっていけば良いと思っております。

3つ目に、今日は「やさしく強い企業をめざして」ということで、まさにワーク・ライフ・バランスの実践者であります株式会社カミテの代表取締役社長 上手康弘様からご講演をいただくこととなっております。この講演を通じて、皆様も共感を覚え、また新たな発見があることと思います。

こうした取り組みを通じて、この人口減少社会を乗り切るための男女共同参画、また、男性、女性の意識を変えていこうという山形県ワーク・ライフ・バランス憲章が大いに広がり、一人ひとりが実践できますよう、あらためてお願いとご期待を込めて、私のあいさつに代えさせていただきます。

今日は、本当にお集まりいただきありがとうございました。