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やまがたワーク・ライフ・バランス リーディングカンパニー育成事業のご紹介

事業概要

やまがたワーク・ライフ・バランス・トップセミナー

 本事業のキックオフイベントとして、県内企業・団体における長時間労働の是正などの働き方の見直しや、企業におけるワーク・ライフ・バランスの実践拡大を目的とした「やまがたワーク・ライフ・バランス・トップセミナー」を平成28年8月に開催しました。

 本セミナーでは、国内外の企業、約1,000社を訪問ヒアリングした実績をもつダイバーシティ・コンサルタント 渥美 由喜 氏を講師としてお迎えし御講演いただくとともに、「働き方改革で働き続けられる職場に」をテーマとしたパネルディスカッションを実施し、県外の先進企業2社の取組みを発表いただきました。

 

【基調講演】

テーマ:働き方改革で生産性向上を達成する

講 師:渥美 由喜 氏

 

【パネルディスカッション】

テーマ:働き方改革で働き続けられる職場に

コーディネーター:渥美 由喜 氏

パネリスト: パナソニック株式会社エコソリューションズ社(大阪府) ダイバーシティ推進室 呉元 紀子 氏

         株式会社長岡塗装店(島根県) 常務取締役 古志野 純子 氏

 

【トップセミナー当日の様子】

トップセミナー様子

 

コンサルティングモデル事業

 県内企業におけるワーク・ライフ・バランス(仕事と家庭の両立支援)を推進し、他社のモデルとなるような企業・団体を育成するため、県内企業3社をモデルとしたコンサルティングを行い、生産性向上と働きやすい職場環境の構築を支援してきました。 

 

【コンサルタント】

・ダイバーシティ・コンサルタント 渥美 由喜 氏

・特定非営利活動法人ワーク・ライフ・コンサルタント

 

【リーディングカンパニー(先導的企業)(所在地/業種/従業員数)】

・有限会社菅原運送(鶴岡市/運送業/56名)

・山形市農業協同組合(山形市/複合サービス業/94名) 

・山形パナソニック株式会社(山形市/卸売業・小売業/301名)

 

【コンサルティングの流れ】

現状理解≪従業員意識調査(10月~)≫ ⇒WLB宣言≪キックオフセミナー(11月)≫⇒行動≪アクションプラン策定・実施、進捗管理(11月~)≫⇒検証≪成果報告、従業員意識調査(2月~3月)≫

 

  

 事業内容及び事業の実施状況については、下記専用ホームページでも公開しておりますので、是非、御覧ください。

こちらをクリックしてください。↓

専用ホームページへリンク 

 

事業成果

  このたびコンサルティングモデル企業3社の取組みをまとめたリーフレットを作成しましたので、是非、御覧ください。

 

やまがたワーク・ライフ・バランスリーディングカンパニー育成事業 リーフレット

やまがたワーク・ライフ・バランス リーディングカンパニー育成事業 リーフレット(PDF:1.4MB) 

 

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