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山形県特定事業主行動計画

★「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」及び「次世代育成支援対策推進法」に基づき、女性職員の活躍及び、職員が仕事と家庭生活とを両立できる職場環境づくりを推進していくため、山形県特定事業主行動計画を新たに策定しました。

 

★「山形県では、女性職員は、どのくらいいるんだろう?」「育児休業の取得状況は?」
県職員を目指すあなたの疑問に答えるために、山形県では、女性職員の割合や育児休業の取得状況などを公表しました。

詳しくはこちら↓

(この情報公表は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)第15条第6号及び第17条に基づくものです。)

 

 

★「山形県庁版 女性職員ロールモデル集」を作成しました!

仕事へのこだわり、家庭生活との両立など、さまざまな視点から山形県庁で働く女性職員を取材しました。

【平成28年度】

 

 

 

 

【平成29年度】

 

 

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