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山形県看護職員需給推計について

1 策定の趣旨

 本県においては、平成22年12月に策定した、「山形県看護職員需給見通し(期間:H23~27)」において見込まれた看護職員の供給不足解消に向け、平成24年3月に「山形方式・看護師等生涯サポートプログラム」を策定し、学生の確保定着、キャリアアップ、離職防止、再就業促進の4つを施策の柱として、総合的に看護師等確保対策に取り組んでおり、看護職員の県内就業者数は着実に増加しています。

 しかしながら、近年、人口構造の変化や在宅医療の推進、働き方の多様化など、看護職員を取り巻く状況には変化が生じています。
 このような状況の中で、本県における看護職員の計画的かつ安定的な確保に向け、効果的な看護職員確保対策を展開するための基礎資料として、この度、令和7年(2025年)における看護職員需給推計を策定しました。

 

2 山形県看護職員需給推計

 

表紙・目次[PDF/129.4KB]

 

 1 山形県看護職員需給推計策定の趣旨

 2 推計時点

 3 山形県看護職員需給推計策定の方法

 
 

 1 山形県看護職員需給推計

 2 山形県看護職員需給推計策定概要

 3 山形県看護職員需給推計策定経過

 
 

 1 看護職員の就業状況

 2 医療施設等の推移

 3 看護師等学校養成所入学及び卒業状況

 

 

(全体版)山形県看護職員需給推計 [PDF/1.9MB]

 

 

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  • 令和2年3月掲載

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