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第14回いきいきWネットワーク例会が開催されました!

 平成20年2月12日(火)、第14回いきいきWネットワーク例会が遊学館(山形市緑町)を会場に開催されました。

 

 今回は、男性の育児休業取得者であり、2児のお父さんである株式会社日本能率協会マネジメントセンター 山田学氏を講師にお招きし、自らの経験をもとに「心を豊かにするワークライフバランス」と題して講演をいただきました。

 
 
Wネット14講演①
講演の様子
 
 

 育児休業を取得した経緯について、山田氏は「週末しか生活との関わりが持てないなかで、次女の誕生をきっかけに赤ちゃんの時期に触れ合いたいと感じたことと、共働きである奥様の”働き続けたい”という将来も考えて決断した。」と話してくださいました。
 会社で初めての男性の取得者だったため、出世、担当業務など様々な『大丈夫なの?』の質問を受けたが、会社人間にならないようにしようと決意していたため、楽しみながら答えたということです。

 

 取得中は、1週間目は自宅でメールチェックをしていたが、結局何もできないことにジレンマを感じたため一切見るのを止め、両立することの難しさと、中途半端はマイナスであることを感じたそうです。
 しかし、父親として人の初めの成長に関わったことが心の豊かさにつながったと話してくださいました。

 
 
Wネット14講演③Wネット10意見交換2Wネット14講演②
熱心に話を聞く皆さん様々な質問が出されました
 
 

 参加者からは、「取得後、ワークライフバランスに変化はあったか?」など様々な質問があり、山田氏は「以前聞いた”ワークライフバランスとはジャグリングのようなもの”という話を参考に、時には仕事を高く家庭を低く、時には逆にし、自分に必要なことを止めずに回すよう心がけている。」と一つひとつの質問に丁寧に答えてくださいました。

 



 

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