山形県における障がい者の職員採用試験について

ご意見

山形県は平成30年度、障がい者の採用試験を2回行っておりますが、この採用試験で公平性は保たれているのでしょうか。
最初の試験で2次試験以降まで残った方が、2度目の採用試験で採用された方より、優秀だったということはないのでしょうか。　(2019-03-05)

県の取組状況

障がい者を対象とした選考試験は、1回目は、身体障がい者の方のみを対象として実施し、2回目の試験では身体障がい者の方に加えて、精神障がい者、知的障がい者の方まで対象者を拡大して実施しました。
試験問題が異なるため、それぞれの試験を単純に比較することはできませんが、それぞれの試験において、公平性を保った上で、成績が優秀な方を採用しています。 (2019-04-18 実施中・実施済)

（ 総務部 人事課 ）