[TOP] 労働相談Q&A TOP>>パートタイム労働者等
労働相談Q&A
8.パートタイム労働者の健康診断について
Q
   私は、2年前から、1年更新のパートで働いています。勤務時間は1日6.5時間で、休日は土曜と日曜です。会社の掲示版に定期健康診断のお知らせが載っていましたが、私は受診できますか。  
A
   労働安全衛生法により、事業主は労働者に対して、一定の健康診断の実施が義務付けられています。そのうち、定期健康診断は、常時使用する労働者を対象として、1年以内ごとに1回実施することとされています。

 この「常時使用する労働者」にパートは含まれるのか、ということですが、パートの場合、1週間の所定労働時間が、同種の業務に従事する通常の労働者の4分の3以上であることと、次のいずれかに該当することが必要となります。

 @雇用期間の定めのない者
 A雇用期間の定めはあるが、更新により1年以上使用される予定の者
 B雇用期間の定めはあるが、更新により1年以上引き続き使用されている者


 ご質問の場合、「期間の定めはあるが、更新により1年以上使用される者」及び一般労働者の労働時間が週40時間とすると、「週所定労働時間が週32.5時間で4分の3以上」に該当します。よって、定期健康診断を実施する必要がありますので、会社に確認してみて下さい。
 


[TOP] 労働相談Q&A TOP>>パートタイム労働者等