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更新日:2026年6月15日
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県職員の家族が毎日遅くまで残業をしています。若い人だけではなく、中高年の職員にも配慮した人員配置や業務量の調整をお願いします。(2026年6月2日)
県では、職員が仕事と家庭生活を両立できる職場環境を整備するため、毎年度業務量に応じた必要な人員配置に取り組むとともに、特定の職員に負担が偏ることのないよう、管理職のマネジメントによる業務の平準化、効率化など、仕事の見直しにも全庁を挙げて取り組んでいるところです。
引き続き、全ての職員が健康でいきいきと能力を発揮することができるよう、適正な人員配置とワーク・ライフ・バランスの推進に努めてまいります。(2026年6月11日実施中・実施済)