県職員のボーナスについて

ご意見

　県職員のボーナスの支給状況を公表する際、1人当たりの平均支給額は「管理職を除く」としているのはなぜでしょうか。管理職を含めた平均額も公表すべきではないでしょうか。(2026年7月6日)

県の取組状況

　県職員のボーナス(期末手当及び勤勉手当)については、関係条例などに基づき年2回(6月及び12月)支給していますが、県の給与制度の透明性を確保し、県職員給与に対する理解を得ていく観点から、その支給状況を、支給日当日に公表しています。
　1人当たりの平均支給額については、国家公務員の公表資料と同様の考え方(管理職を除く行政職)により算出し、公表していますが、これに加えて本県では、管理職を含む一般職の職員に対する支給総額及び支給人数をあわせて公表しています。
　ボーナスの支給状況の公表については、国家公務員や他の都道府県の取扱いも踏まえて、今後も適切に対応してまいります。(2026年7月14日その他)

（ 総務部 人事課 ）