会計年度任用職員の採用について

ご意見

　長期にわたり同じ職場で働いている会計年度任用職員がいます。現職者以外にも働きたい人はいるのに、納得できません。また、障がい者が優先して採用される場合もあり、不公平ではないでしょうか。 (2026年2月20日)

県の取組状況

　会計年度任用職員については、在職期間に関する制限は設けていませんが、地方公務員法で定める平等取扱いの原則や成績主義の観点から、定期的に公募を行い、面接等を実施して応募者の能力や適性を判断した上で、選考しているところです。
　また、障がい者の採用については、「山形県障がい者である職員の活躍推進計画《第2期》」に基づき、会計年度任用職員の業務のうち、障がい者が従事することが可能な業務について、障がい者を採用することとしています。
　県としては、今後とも県民の皆様に公平かつ公正な就業機会を提供できるよう、適正な選考に努めてまいります。 (2025年3月2日実施中・実施済)

（ 総務部 人事課 ）