働きやすい職場づくりに向けて（WEB労働やまがた掲載記事）

社会保険労務士によるコラムと、県内企業・事業所の取組みを紹介するインタビュー記事を掲載しています。

「働きやすい職場って何？」「どうやって職場の環境を整えていけばいいの？」といった悩みをお持ちの方は、ぜひご覧ください。

こちらもあわせてご覧ください。⇒WEB労働やまがた（外部サイトへリンク）
労働環境を整えるのに役立つ情報を掲載しています。

企業は「女性活躍」とどう向き合うか？～法改正の本質と持続的成長のための羅針盤～[R7.11]（PDF：432KB）
 社会保険労務士　瀬野　和浩 氏

　労働人口の減少が深刻化し、グローバルな競争が激しさを増す日本経済において、「多様性（ダイバーシティ）」 はもはや流行語ではなく、企業の存続と成長を左右する経営戦略そのものとなりました。その中でも中核をなすのが「女性活躍の推進」です。

先駆的な取組で業界の魅力向上へ[R7.11]（PDF：642KB）
 株式会社尾花沢タクシー
　地域に密着したタクシー会社として創業49年を迎え、タクシー事業だけでなく、観光タクシーや介護タクシー、運転代行など多岐にわたるサービスで地域の皆様をサポートしております。豊富な知識を持つドライバーが多数在籍しており、「おもてなし」の気持ちを大切に、安全安心で丁寧なサービスの提供を使命としています。

社労士コラム

多様な働き方について［R7.7］（PDF：456KB）
社会保険労務士　鈴木　浩 氏

パワーハラスメント対策について［R7.2］（PDF：392KB）
特定社会保険労務士　土田　剛 氏

令和６年改正の育児・介護休業法への備え［R6.11］（PDF：343KB）
社会保険労務士　我妻 仁 氏

男性の育児休業取得促進のメリットと、人生の豊かさ[R6.7]（PDF：525KB）
特定社会保険労務士　山科 貴行 氏

男性育休が進みにくい現状からみる企業におけるウェルビーイングのススメ[R6.2]（PDF：549KB）
社会保険労務士　木根渕 隆 氏

男性の育児休業のススメ[R5.11]（PDF：566KB）
特定社会保険労務士　髙橋 新 氏

女性活躍推進に必要なことは、「ポジション」と「賃金」の再配分
営業職やデジタル人材での女性活用がカギ　[R5.7]（PDF：646KB）
特定社会保険労務士　高橋 聡子 氏

企業経営とダイバーシティとインクルージョン[R5.2]（PDF：962KB）
社会保険労務士　平山 達也 氏　

女性と男性のお給料の話（賃金格差）[R5.1]（PDF：547KB）
特定社会保険労務士　二瓶 里恵 氏

企業百年の計　働きやすい職場づくりに向けた第一歩[R4.12]（PDF：557KB）
社会保険労務士　平吹 修 氏

ワークライフバランスは誰のため[R3.12]（PDF：476KB）
特定社会保険労務士　今野 佳世子 氏

まずは『アンコンシャス・バイアス』に気付くことから始めましょう[R3.11]（PDF：434KB）
特定社会保険労務士　早坂 久美子 氏

女性活躍の支援を通じて「誰も」が働きたいと思う環境づくりを[R3.9]（PDF：407KB）
特定社会保険労務士　浦山 一豊 氏

企業インタビュー

職員の声を活かした、風通しの良い職場づくり[R7.1]（PDF：855KB）
社会福祉法人道形保育会 ちわら菜の花こども園

専門部署が福利厚生を全力サポート[R6.11]（PDF：953KB）
株式会社ウンノハウス

安心安全な職場づくりを追求しています[R6.9]（PDF：723KB）
株式会社丸の内運送

「人づくり」を大切にした職場づくり[R6.3]（PDF：744KB）
株式会社山本製作所

全社員が資格を取得、お互いにフォローできる体制づくり。[R5.1]（PDF：758KB）
株式会社伊藤熱処理（山形市）

社員一丸となって「幸せになること」を目指します。[R4.7]（PDF：501KB）
株式会社快筋堂（天童市）

常に社員を喜ばせようと考えています。[R4.7]（PDF：861KB）
大和工業株式会社（鶴岡市）

職員のアイデアを取り入れて、男女ともに気持ちよく働ける職場づくりを実践しています。[R4.7]（PDF：777KB）
社会福祉法人白鷹福祉会（白鷹町）

「街の風景になる」をコンセプトに愛されるお店にしていきたいです。[R4.1]（PDF：676KB）
koe hair　嶋貫 澪 氏（山形市）

社員の取組みを評価し若い女性にも役職を与えていく会社です！[R3.10]（PDF：420KB）
タカミヤホテルグループ（山形市）

2100年のビジョンを描きながら女性活躍を進めております！[R3.10]（PDF：437KB）
株式会社ティスコ運輸（山形市）

女性社員ならではの発想で職場環境を改善！[R3.7]（PDF：468KB）
株式会社山形富士（寒河江市）

旅館・観光の休業を「副業」で乗り越える[R2.9]（PDF：1,238KB）
株式会社DMC天童温泉（天童市）

「テレワーク」を活用して、柔軟な働き方による生産性の向上[R2.9]（PDF：768KB）
ティンクホールディングス株式会社（山形市）